加入Chain-Ray之前，請先試問自己是否具備以下6項人格特質？

• 你，是否擁有創業家精神，具備嚴謹的工作態度、在乎成本效率、不浪費時間、金錢，甚至是食物？
• 你，是否擁有絕不妥協的堅持，總是想盡一切辦法克服困難、解決問題，從不輕言放棄？
• 你，是否總能以樂觀積極的態度迎接新的挑戰，甚至每每都能點燃你挑戰自我極限的鬥志？
• 你，是否熱衷學習、嚮往不斷地成長並樂於分享所學與經驗，因為你也期盼身旁的人與自己一起成長？
• 你，是否總能在工作中找到樂趣，並且樂在其中？
• 你，是否喜歡或曾經有過與朋友或團隊，為了具有價值的理想目標，主動貢獻專長，大夥分工合作一起打拼、相互鼓勵的經驗？

若您具備上述6項特質，竭誠歡迎您繼續往下閱讀，關於您想知道的【Chain-Ray】，從公司的特色、發展利基到未來展望，我們將毫不保留地通通告訴您！

Q1、【Chain-Ray】是一間什麼樣的公司？

A1：我們是一間專為國內、外客戶提供機構件整體解決方案的中小企業。
所謂的機構件，以手機為例，除了面板、晶片與其他電子零件，還須由許多塑膠和金屬組件所構成，而這些塑膠和金屬組件從設計、製造及其所需的原料，都是我們的經營範疇。但，我們不是製造業，而是製造服務業，其差異是我們主要負責串聯座落於世界各地200多家供應商以及經驗豐富的工程團隊群，運用其設計、製造及運送的能力，為客戶解決關於機構件的任何問題。

我們的目標是打造全球最敏捷的「Chain-Ray供應鏈」，提供客戶最優質的「在地服務」；同時，憑藉遍佈全球的供應商，每年購買大量不同的原材料，滿足客戶各式各樣的定制需求，從一只螺絲到大量成品，皆可定制。

Q2、【Chain-Ray】的未來發展性如何？

A2：我們的客戶遍及瑞典、美國、瑞士、丹麥、挪威、荷蘭、德國、法國、澳洲等17個國家，以資通訊科技、工業、消費性和醫療領域為主，其中不乏全球知名大廠暨領導品牌，合作時間更長達9~10年以上。

如：思科Cisco Meraki是美國居領導地位的無線網路應用公司，自2010年以來一直使用我們的服務；全球市佔率最高的助聽器領導品牌瑞士商SONOVA，自2012年以來一直與我們合作；瑞典的Profoto，位居世界攝影照明設備之領先地位，與我們的合作時間也長達近10年。

也因為，擁有這些頂尖客戶長年以來的合作與信賴，公司自2010年創立後，每年持續地穩定成長，並於2013年在瑞典成立分公司、2018年於美國成立分公司，未來還將陸續在荷蘭、德國設立辦事處。

Q3、【Chain-Ray】能否成為我一展長才的舞台？

A3：我們的全體員工只有70人，是一間採扁平化管理的中小型企業。在這裡，你提出的每個建議，公司都會聽見並且重視；若你希望挑戰自我、追求成長，公司願意提供嘗試的機會，無論成功與否，均全力支持。尤其，我們是國內極少數積極布局海外市場的中小型企業，上述的國際市場及客戶，都是同仁一展長才的舞台。在Chain-Ray，沒有不可能的事，只有你想不想做的選擇。

“同仁相互扶持與支援，交流與分享專業知識， 了解不同專業領域更深層的技術細節與差異， 在相互溝通及討論中產生共鳴，貢獻彼此專長 並正向成長，傳遞正能量、一起打拼、共同合 作，為具有價值的理想目標一展長才。” CH Mechanical Engineering assist manager
	“從全球供應鏈跨產業到ESG永續事業，有幸 總經理的支持與遠見領導下，不僅公司全員動 起來，更積極與供應鏈夥伴合作，創造永續事 業，共同邁向2050全球永續淨零目標。” Stanley Fan Senior Sustainability Specialist
“各種不同的專案與製程，按照公司設計的流 程，用最有效率的方式管理專案，如果要我說 什麼最有成就，就是遇到種種困難都可以迎刃 而解，有專業的團隊相互支援與照應，一同克 服任何挑戰以創造更高價值！” Vincent Wang Project Manager
	“擔任群瑞編程工程師，有更多學習與提升自我 的機會，獨立掌握CAM編程與CNC操機，從 自動化治夾具設計、加工、組裝到試銑得以快 速串聯，確保程式與實作並行的流暢性及精準 加工，以利產品後加工縮短完工日。” Yin Lin CAM Engineer
“跨領域進入群瑞，公司提供多元且專業的培訓 計畫，有更多機會學習不同領域的知識與技 能，不斷提升新知、拓展自身職能，並擁有豐 富的跨部門溝通與團隊合作的實戰經驗，激勵 彼此追求進步、精益求精，提供更優質的產品 或服務。” Vincent Chang Quality Engineer

Q4、【Chain-Ray】的工作環境如何？

A4：我們的總部位於桃園藝文特區，擁有便捷的交通機能，還能眺望萬坪綠地，辦公環境舒適明亮且具設計感，另有貼心的休息區與吧台，讓同仁可以適時地放鬆一下；更重要的是我們不以隔板與隔間區分同仁的座位，少了人與人之間無謂的隔閡，彼此間的情感與交流更能暢行無阻。

每週五下午是菲卡（FIKA）時段，這是一個跨部門的聚會，同仁可以分享自己遇到的瓶頸，或是邀大家集思廣益，一起解決新產品開發的問題，公司則會準備下午茶點及酒精性飲料，為大家的暢談助興；每週一早餐時段為Early Bird（晨鳥）分享時光，由一名同仁分享讀書心得、教育訓練心得或工作心得，分享者可得到一天補休假、聆聽者則能一邊吃著免費早餐，一邊吸收新知與正能量。

Chain-Ray總部位於桃園藝文特區，擁有便捷的交通與生活機能。

從總部從8樓遠眺出去，可看見萬坪綠地，瞬時身心都平靜了下來。

辦公環境舒適明亮，且不設隔板區分同仁的座位，讓彼此間的情感與交流暢行無阻。

Chain-Ray總部設有貼心的休息區與吧台，讓同仁可以適時地放鬆一下。

無論是辦公區、會議室或休憩場域，處處皆流露著明亮時尚的設計感。

每週一為Early Bird晨鳥分享時光，聆聽同仁能一邊吃著免費早餐，一邊吸收新知與正能量。

今天的Early Bird晨鳥時光，主講同仁分享模具心得，吸引大家聚精會神地聆聽。

Q5、加入【Chain-Ray】的同仁，覺得收穫最大的是什麼？

A5：最常聽同仁提及的5大收穫：

1. 找到志同道合、又能共患難且無私樂觀的夥伴們
2. 每次完成一項任務或挑戰，就會發現自己又向前跨了一大步，充滿成就感
3. 在這裡，讓我擁有一個可以展現自我、證明實力的大舞台
4. 不僅能從優秀的同事身上，學習到很多經驗與知識，公司還不時安排教育培訓課程，協助你不斷地成長
5. 工作氛圍融洽，同事間的互動又熱絡，心裡常收穫滿滿的感動

Chain-Ray會定期舉辦教育訓練與職務培訓課程，只要肯學，在這裡工作一定都能滿載而歸。

Chain-Ray會不定期邀請知名外師到公司幫員工上課，讓員工們的觀念和識能與日俱進。

在Chain-Ray，不論是工作或開會，氣氛都非常融洽，同事間彼此協助且互動熱絡。

Q6、加入【Chain-Ray】後，我能享有哪些福利呢？

Q6：除了上述的教育／職務訓練，我們還提供同仁一對一的外師英語培訓課程；此外，我們追求工作與生活的平衡，每個月都會幫員工舉辦慶生活動，每年也有一次或以上的國內、外員工旅遊，而且每年的尾牙活動，從當天下午就開始起跑，還會不定期舉辦員工休閒活動、餐敘和公益活動。同樣的，當你在工作上表現良好，不僅有保障年薪14個月，另有績效／專案獎金以茲鼓勵。

2023五天四夜越南峴港的員工旅遊大合照，同仁邀請親朋好友一同參與，熱絡彼此感情。

越南員旅期間，特別安排手作燈籠課程，體驗當地傳統文化。

2022五天四夜的日本福岡員工旅遊，巧遇九州難得一見的雪景，沉浸在雪國日本風情中。

2021年因疫情影響，員工旅遊改為阿里山，深入山林，享受美景與鄒族文化。

每年尾牙/春酒，公司會準備交換禮物基金及各式各樣默契小遊戲，讓同仁一同參與。

Chain-Ray Green Project！每年兩次公益活動，為社會創造更高價值！

Chain-Ray十周年紀念活動期間，特別邀請脫口秀演員來公司現場表演。

Chain-Ray 12周年紀念活動，特別邀請超馬選手陳彥博演講，超越自己的不可能！

Q7、我要如何加入【Chain-Ray】呢？

A7：只要往下查看「求職資訊」，看看工作機會列表中，是否有適合您應徵的職缺，或是登入104人力銀行，直接把【Chain-Ray】加入「儲存公司」，以利隨時查看釋出的職缺，就有機會成為我們的夥伴喔！